1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Дошкільний навчальний заклад №4 «Сонечко» (тип закладу: ясла - садок) (далі – дошкільний заклад) відділу освіти П’ятихатської районної державної адміністрації розпочав свою роботу  1937 року (архівні дані не збереглися).

1.2. Юридична адреса дошкільного закладу: вул. Садова, 105, м. П’ятихатки, Дніпропетровської області, 52100; телефон (05651)30167.

1.3. Засновником дошкільного закладу є П’ятихатська міська рада, яка надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами та земельну ділянку для користування дошкільному закладу.

 Фінансування дошкільного закладу, його матеріально – технічне забезпечення, організацію ремонту приміщень, їх господарське обслуговування,  харчування та медичне обслуговування дітей здійснює відділ освіти П’ятихатської районної державної адміністрації на підставі рішення 49 сесії VІ скликання П’ятихатської міської ради від 30 січня 2015 року.

1.4. Дошкільний заклад у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Положенням про дошкільний навчальний заклад, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.03.2003 р. №305, іншими нормативно – правовими актами, цим Статутом.

1.5. Дошкільний заклад є юридичною особою, має печатку і штамп установленого зразка, бланки з власними реквізитами.

1.6. Головною метою діяльності дошкільного закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, створення сприятливих умов для особистісного становлення і творчої самореалізації кожної дитини, для її фізичного, розумового і духовного розвитку, формування її життєвої компетентності.

1.7. Діяльність дошкільного закладу спрямовується на реалізацію основних завдань дошкільної освіти таких, як:

- збереження та зміцнення фізичного й психічного здоров’я дітей;

- формування всебічно розвиненої особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів дітей;

- забезпечення соціальної адаптації дітей.

1.8. Дошкільний заклад самостійно ухвалює рішення і діє у межах компетенції, передбаченої чинним законодавством та цим Статутом.

Дошкільний заклад несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:

- реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту»;

- забезпечення рівня дошкільної освіти згідно з державними вимогами до її змісту, рівня та обсягу;

- дотримання фінансової дисципліни й збереження матеріально – технічної бази.

1.10. Взаємовідносини між дошкільним закладом і юридичними та фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.

2. КОМПЛЕКТУВАННЯ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

2.1. Дошкільний заклад розрахований на 3 групи, 55 місць.

2.2. Групи комплектуються за одновіковими ознаками.

2.3. У дошкільному закладі функціонують: 1 група для дітей раннього віку (від двох до трьох років), 2  групи для дітей дошкільного віку (від трьох до шести  (семи) років).

2.4. Дошкільний заклад має групи з 10,5-годинним режимом перебування дітей. Залежно від бажання батьків режим перебування дітей може змінюватись. Режим перебування дітей затверджує завідувач наказом за погодженням з відділом освіти П’ятихатської районної державної адміністрації.

 2.5. Наповнюваність груп становить: групи для дітей раннього віку – до 15 дітей, групи для дітей дошкільного віку – до 20 дітей. Під час оздоровчого періоду наповнюваність груп становить до 15 дітей. У разі відкриття групи для дітей з короткотривалим перебуванням наповнюваність такої групи становить до 10 дітей.

2.6. Прийняття дітей до дошкільного закладу здійснює його завідувач протягом календарного року за наявності вільних місць. Зарахування до дошкільного закладу здійснюється на підставі заяви батьків або осіб, які їх замінюють.

Вони також мають надати:

- медичну довідку про стан здоров’я дитини з висновком лікаря про те, що дитина може відвідувати дошкільний заклад;

- довідку лікаря про епідеміологічне оточення;

- свідоцтво про народження дитини;

- документ для встановлення пільги батьківської плати за харчування дитини (за потреби).

2.7. За дитиною зберігається місце у дошкільному закладі за таких обставин:

- хвороба дитини;

- карантин;

- санаторне лікування дитини;

- відпустка батьків або осіб, які її замінюють;

- літній оздоровчий період (75 днів).

2.8. Відрахування дітей з дошкільного закладу може здійснюватись:

- за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;

- на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, який унеможливлює її подальше перебування в дошкільному закладі цього типу;

- у разі несплати без поважних причин батьками (або особами, які їх замінюють) плати за харчування дитини протягом двох місяців.

2.9. Адміністрація дошкільного закладу письмово повідомляє батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менше, як за 10 календарних днів.

2.10. Переведення дітей з однієї вікової групи до іншої, формування нових груп здійснюється наприкінці оздоровчого періоду (серпень).

3. РЕЖИМ РОБОТИ

3.1. Дошкільний заклад працює за 5-денним робочим тижнем.

Вихідні дні – субота, неділя, святкові і неробочі дні.

3.2. Щоденний графік роботи дошкільного закладу: з 7.00 до 17.30.

4. ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО – ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ

4.1. Навчальний рік у дошкільному закладі починається з 1 вересня й завершується 31 травня наступного року.

Оздоровчий період триває з 1 червня по 31 серпня.

4.2. Дошкільний заклад діє відповідно до плану роботи, який складають на навчальний рік та оздоровчий період.

4.3. План роботи дошкільного закладу схвалює педагогічна рада дошкільного закладу, затверджує - завідувач. План роботи дошкільного закладу погоджують з урахуванням вимог чинного законодавства.

4.4. У дошкільному закладі визначено українську мову навчання і виховання дітей.

4.5. Зміст дошкільної освіти визначається Базовим компонентом дошкільної освіти та реалізується згідно з програмами, навчально – методичними посібниками, затвердженими в установленому порядку.

4.6. Дошкільний заклад має право обирати програму (програми) розвитку дітей із затверджених в установленому порядку.

4.7. Пріоритетним напрямом роботи дошкільного закладу є фізкультурно – оздоровчий .

4.8. Дошкільний заклад за бажанням батьків та в межах гранично допустимого навчального навантаження дітей може надавати додаткові освітні послуги.

5. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ

5.1. Харчування дітей у дошкільному закладі організовують відповідно до вимог нормативних документів.

5.2. У дошкільному закладі встановлено триразове харчування дітей.

5.3. Вартість харчування та розмір оплати батьків за нього встановлюється рішенням П’ятихатської районної ради.

5.4. Контроль за організацією та якістю харчування у дошкільному закладі, закладанням продуктів харчування та продовольчої сировини, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотримання термінів реалізації продуктів покладається на сестру медичну та завідувача дошкільного закладу.

6. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ

6.1. Медичне обслуговування дітей у дошкільному закладі здійснює на безоплатній основі сестра медична, посада якої передбачена штатним розписом дошкільного закладу.

6.2. Сестра медична проводить профілактичні заходи, зокрема, медичні огляди, здійснює контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дітей, організацією фізичного виховання, загартуванням, дотриманням санітарно – гігієнічних норм і правил, режимом та якістю харчування.

6.3. Дошкільний заклад надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально – профілактичних заходів.

7. УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО – ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ

7.1. Учасниками навчально – виховного процесу в дошкільному закладі є: діти раннього та дошкільного віку, працівники дошкільного закладу та батьки дітей або особи, які їх замінюють.

7.2. У сфері дошкільної освіти дитина має право на:

- безпечні та нешкідливі для її здоров’я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;

- захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному і духовному розвитку;

- захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю, а також від фізичного та психічного насильства, приниження гідності;

- здоровий спосіб життя.

7.3. Права батьків або осіб, які їх замінюють:

- обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування дошкільного закладу;

- звертатись до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;

- брати участь у поліпшенні організації освітнього процесу та зміцненні матеріально – технічної бази дошкільного закладу;

- відмовлятися від додаткових освітніх послуг;

-  захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді.

7.4. Батьки або особи, які їх замінюють, зобов’язані:

- своєчасно вносити плату за харчування дитини в дошкільному закладі в установленому порядку;

- своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини;

- стежити за станом здоров’я дитини.

7.5. Педагогічну діяльність у дошкільному закладі може здійснювати особа, яка має відповідну вищу педагогічну освіту, професійно – практичну підготовку, а також фізичний і психічний стан якої дає змогу виконувати професійні обов’язки.

7.6. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», іншими нормативно – правовими актами, прийнятими відповідно до них, Правилами внутрішнього розпорядку дошкільного закладу.

7.7. Педагогічні працівники мають право:

-  вільно обирати педагогічно доцільні форми, методи та засоби роботи з дітьми;

- брати участь у роботі органів самоврядування дошкільного закладу;

- підвищувати кваліфікацію, брати участь у методичних об’єднаннях, нарадах тощо;

- проводити в установленому порядку науково – дослідну, експериментальну, пошукову роботу;

- вносити пропозиції щодо поліпшення роботи дошкільного закладу;

- отримувати соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;

- об’єднуватись у професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;

- захищати професійну честь та власну гідність.

7.8. Педагогічні працівники зобов’язані:

- виконувати цей Статут, Правила внутрішнього розпорядку дошкільного закладу, умови трудового договору;

- дотримуватись педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність кожної дитини та її батьків;

- забезпечувати емоційний комфорт, захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю, а також від фізичного та психічного насильства;

- брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;

- виконувати накази завідувача  дошкільного закладу.

7.9. Педагогічних та інших працівників приймає на роботу до дошкільного закладу його завідувач.

7.10. Працівники дошкільного закладу несуть відповідальність за збереження життя, фізичного та психічного здоров’я дитини згідно із законодавством.

7.11. Працівники дошкільного закладу проходять обов’язкові профілактичні медичні огляди.

7.12. Педагогічні працівники дошкільного закладу підлягають атестації, яка проводиться, як правило, раз на п’ять років в установленому порядку.

7.13. Педагогічних працівників, які систематично порушують цей Статут, Правила внутрішнього розпорядку дошкільного закладу, не виконують посадових обов’язків, умов трудового договору або за результатами атестації не відповідають посаді, яку обіймають, звільняють з роботи відповідно до чинного законодавства.

8. УПРАВЛІННЯ ДОШКІЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ

8.1. Управління дошкільним закладом здійснює відділ освіти П’ятихатської районної державної адміністрації.

8.2. Безпосереднє керівництво роботою дошкільного закладу здійснює завідувач, який призначається і звільняється з посади з дотриманням чинного законодавства.

Завідувач дошкільного закладу:

- відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту» та забезпечення належного рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту та обсягу;

- здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного закладу;

- діє від імені дошкільного закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами дошкільного закладу; відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально – технічної бази дошкільного закладу;

- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників дошкільного закладу;

- видає у межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;

- затверджує штатний розпис за погодженням із відділом освіти П’ятихатської районної державної адміністрації;

- контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

- затверджує правила внутрішнього розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;

- забезпечує дотримання санітарно – гігієнічних, протипожежних норм і правил, вимог життєдіяльності дітей та охорони праці працівників;

- контролює відповідність застосовуваних форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їхнім віковим, психофізичним особливостям, здібностям і потребам;

- підтримує ініціативи щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно – експериментальну роботу педагогів;

- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

- щороку звітує про освітню, методичну, економічну і фінансово – господарську діяльність дошкільного закладу на загальних зборах (конференціях) колективу та батьків або осіб, які їх замінюють.

8.3. Постійно діючий колегіальний орган у дошкільному закладі – Педагогічна рада.

До складу Педагогічної ради входять усі педагогічні працівники дошкільного закладу. Також до її складу можуть входити голови батьківських комітетів. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки або особи, які їх замінюють.

Головою Педагогічної ради є завідувач дошкільного закладу.

Педагогічна рада:

- розглядає питання освітнього процесу в дошкільному закладі та ухвалює відповідні рішення;

- організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, перспективного педагогічного досвіду;

- ухвалює рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.

Робота Педагогічної ради планується довільно, відповідно до потреб дошкільного закладу.

Кількість засідань Педагогічної ради становить чотири рази на рік.

8.4. Органом громадського самоврядування закладу є Загальні збори трудового колективу дошкільного закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, які скликаються не рідше одного разу на рік.

Кількість учасників Загальних зборів від працівників дошкільного закладу становить 75%, батьків – 25% від загальної кількості.

Порядок діяльності Загальних зборів установлює відповідне положення, яке затверджує завідувач дошкільного закладу та погоджує голова батьківського комітету.

8.5. У період між Загальними зборами діє Рада дошкільного закладу.

Кількість засідань Ради визначається за потреби.

Засідання Ради є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів (працівники дошкільного закладу, батьки, засновники, спонсори та інші).

Рада організовує виконання рішень Загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов здобуття дітьми дошкільної освіти, зміцнення матеріально – технічної бази дошкільного закладу, поповнення й використання бюджету, вносить пропозиції щодо морального й матеріального заохочення учасників освітнього процесу, погоджує зміст та форми роботи з педагогічної освіти батьків.

8.6. У дошкільному закладі може діяти Піклувальна рада – орган самоврядування, який формується з представників органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій, навчальних закладів, окремих громадян з метою залучення громадськості до вирішення проблем освіти, забезпечення сприятливих умов ефективної роботи дошкільного закладу.

Піклувальна рада створюється за рішенням Загальних зборів або Ради. Члени Піклувальної ради обираються на Загальних зборах і працюють на громадських засадах. Очолює Піклувальну раду голова, якого обирають голосуванням на її засіданні з-поміж членів Піклувальної ради. Кількість засідань визначається їх доцільністю, але становить не менше, ніж чотири рази на рік.

Основними завданнями Піклувальної ради є:

- співпраця з органами виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями, навчальними закладами, окремими громадянами, спрямована на поліпшення умов утримання дітей у дошкільному закладі;

- сприяння зміцненню матеріально – технічної, культурно – спортивної, корекційно – відновлювальної, лікувально – оздоровчої бази дошкільного закладу;

- залучення додаткових джерел фінансування дошкільного закладу;

- сприяння організації та проведення заходів, спрямованих на охорону життя та здоров’я учасників освітнього процесу;

- організація дозвілля та оздоровлення дітей і працівників дошкільного закладу;

- стимулювання творчої праці педагогічних працівників;

- всебічне зміцнення зв’язків між родинами дітей та дошкільним навчальним закладом;

- сприяння соціально – правовому захисту учасників освітнього процесу.

9. МАЙНО ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

Відповідно до рішення сесії П’ятихатської міської ради від 23 квітня 2009 року  № 517-21/V дошкільний заклад користується земельною ділянкою, площею 0,5417 га, розташованої по вул. Садова, 5105, у м. П’ятихатки Дніпропетровської області.

Відповідно до рішення виконавчого комітету П’         ятихатської міської ради від 28.10.2008 р. № 95 дошкільний заклад користується нерухомим майном, яке розташовано за адресою: вул. Садова, 105, м. П’ятихатки Дніпропетровської області, 52100.

10. ФІНАНСОВО – ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

10.1. Джерелами фінансування дошкільного закладу є кошти:

- засновника;

-  батьків або осіб, які їх замінюють;

- місцевого бюджету у розмірі, передбаченому нормативами фінансування;

- добровільні пожертвування та цільові внески фізичних і юридичних осіб.

10.2. Дошкільний заклад за погодженням із засновником має право:

- придбавати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно;

- отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій та фізичних осіб;

- здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для здійснення освітньої діяльності згідно із законодавством.

10.3. Статистична звітність про діяльність дошкільного закладу здійснюється відповідно до законодавства.

10.4. Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку в дошкільному закладі визначається законодавством, нормативно – правовими актами.

10.5. Бухгалтерський облік дошкільного закладу здійснюється централізовано.

 11. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

11.1. Основною формою контролю за діяльністю дошкільного закладу є державна атестація, яку проводять раз на десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.

11.2. Контроль за дотриманням дошкільним закладом державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснює відділ освіти П’ятихатської районної державної адміністрації.

11.3. Внутрішній контроль у дошкільному закладі проводять відповідно річного плану роботи.

Завідувач ДНЗ:                                                              А. В. РОМАНЕНКО